Kick-off
Kick-off sessie
- Tijdsduur: in overleg
- Kosten: op aanvraag
Willen jullie een goed begin maken van een nieuw traject start met een kick-off.
Een verbetertraject heeft een begin en een einde. Een belangrijke gebeurtenis is de officiële start in uw eigen organisatie, de zogenoemde Kick-off. Het klinkt misschien raar, maar vaak wordt dit vergeten. Voor het verbetertraject zelf, de communicatie en de verspreiding van de resultaten is dat een gemiste kans. Wij denken graag mee in het samenstellen van een geslaagde kick-off.
Kickoff
Begeleiding bij het vormgeven van het programma
Prijs op aanvraag
Locatie Het Drents kwartiertje
Vergaderruimte
€ 125,00
Vergaderarrangement per dagdeel;
koffie/thee, water, sinaasappelsap, koekjes en candybars
€ 7,50 p.p.
Lunchbuffet;
soep, diverse broodjes, beleg vis-vlees-zoet, salades, melk en karnemelk
€ 18,50 p.p.
Waarom een kick-off?
Een kick-off kan verschillende doelen hebben. Hieronder staan er een aantal genoemd. Deze lijst maakt meteen duidelijk op hoeveel verschillende manieren een kick-off kan worden ingevuld. De overeenkomst is
steeds dat het de start is van een (verbeter)traject.
Mogelijke doelen voor een kick-off.
- Informeren van alle betrokkenen over de uitkomsten van de voorbereiding en de volgende stappen zodat
iedereen dezelfde informatie heeft. - Motiveren van leden van verbeterteams door de start een officieel en feestelijk tintje te geven.
- Verdieping op het Verbeterthema.
- Formele installatie van de leden van het verbeter- en/of kernteam, waarmee inzet van tijd en middelen
in het traject officieel is gelegitimeerd. - Status en bekendheid van het project vergroten.
- Zorgen dat het verbeterthema op de agenda komt, probleem verduidelijken.
- Bekendheid van het verbeterthema vergroten bij medewerkers en cliënten en familie.
- Medewerkers en cliënten en familie enthousiast maken voor het verbeterthema.
- Aanleiding om over het verbeterthema te communiceren (intern en extern).
- Positief nieuws melden.
Een kick-off kan goed gecombineerd worden met een activiteit.
Wij verzorgen diverse trainingen en teambuildingen waarbij gewerkt kan worden aan de onderlinge samenwerking, communicatie en besluitvorming. Margriet Slotman is teamcoach/trainer en begeleidt jullie tijdens de teambuilding. Er wordt gebruik gemaakt van de onderstaande methodes:
- Inzicht in communicatie en samenwerkingsstijlen met behulp van de DISC methode
- Inclusieve besluitvorming met behulp van Deep Democracy
- Gedoe binnen de organisatie/het team onderzoeken met behulp van organisatie opstellingen
- Doelgericht en zelf organiserend werken met behulp van NLP
- Diverse teambuilding activiteiten van actief, creatief tot culinair
Onze teambuildingen en trainingen zijn leerzaam én leuk.
Wij combineren theoretische kennis, reflectie en activiteiten. We werken ervaringsgericht. We maken altijd een programma op maat. Waar willen jullie als team aan werken tijdens de teambuilding?
De missie van Margriet;
Werken vanuit de bedoeling van het taaksysteem. Ontwikkelen van effectieve leiders en teams, verhogen van persoonlijke effectiviteit, verbeteren van communicatie en versterken van relaties en samenwerking.
Als teamcoach is zij aangesloten bij NOBCO, de Nederlandse orde van beroepscoaches. Wij hanteren de Internationale Ethische Code voor coaches en mentoren.
- Organiseren van ontmoetingen
- Gekke activiteiten bedenken
- Iets samen doen
- Kokkerellen
- Puur eten en drinken
- Teambuilding
- Een goed gesprek
- Samenwerken
- Een gezellige ‘huiskamer’ sfeer
- Gemoedelijke gastvrijheid
- Plezier
- Het Drentse platteland
- En ja, samen ‘klussen’. Flexibel zijn en blijven doen waar we voor staan! Omdat we daar blij van worden. Elke keer weer!
Je kunt bij ons komen kokkerellen in de kookstudio.
Maar natuurlijk is het ook mogelijk dat wij voor jullie koken.
Je kunt gebruik maken van een lunch, barbecue of buffet.
We werken met verse producten en kopen ze zoveel mogelijk bij lokale ondernemers. Zo maken we (h)eerlijke gerechten. Heb je (di)eetwensen? Laat het ons weten dan houden wij er rekening mee.